韩国哪个公司最好？
就我目前的工作经历来看，我觉得NCSOFT比较好，虽然腾讯游戏也来挖过（呵呵）。 NCSOFT面试很正规，一般都有两轮初试和一轮复试。初试是自我介绍然后问一些专业问题，这些问题都会有备选项让你选，你事先准备的话通过概率会大很多；如果初试过关的话就会收到复试通知，复试主要就是聊聊生活什么的，很简单。
因为我是做海外业务的，所以可能和国内业务有些不同，但大致过程都是这样。至于最后能不能拿到offers我觉得还是要看各人情况而定吧。 我当时是在2015年3月参加的笔试，4月初参加的面谈，大约过了半个月收到了offer的邮件，还是比较快的。
在NCSOFT工作过两年之后我又回到了TENCENT，现在正在TENCENT工作。因为我是从NCSOFT过来的人，所以有一些内部消息可以分享一下。
首先，NCSOFT是一个游戏开发商，并不是一个游戏分发平台，所以他们不会像TGID(我现工作单位)那样有大量的用户数据（比如某款游戏的注册人数、活跃人数等）供部门领导查看并以此作为考核员工的标准之一。此外他们也不像其他一些游戏公司那样以充值人数/金额/金额增长率等来衡量运营人员的业绩。 另外，由于NCSOFT的游戏多是自研或者代理的大型端游，所以并没有像TGID那样成立多个事业部各自负责不同的产品，而是由同一组人员同时负责多个产品的运营。
这也就导致了在NCSOFT如果有好的表现并不一定会得到相应的晋升机会，因为你的直接主管没办法轻易将你调离至另一个收益较高的游戏去继续发展。而在TGID如果某个岗位不能给你提供足够的发展空间了，公司会通过其他渠道（比如外派学习、内部转岗等）来为你提供更多的学习平台。因此在我看来NCSOFT更适合踏实做事的职场人，而 TGID则更能培养综合素质较高的人才。