行政五行属于什么？
行政工作的内容很多，涉及面也很广。因此难以定义它的性质。 如果硬要划分的话，我将其分为两大类，即常规性和突发性。 常规性事务是指每天、每周或每月都要做的工作，如公文处理、档案管理、会议安排、公务接待等。这类工作虽然琐碎，但很重要。由于具有重复性，也易于规范和积累经验。对于初入职场的新人而言，做好此类工作不难。 突发性事务则千差百异，没有固定的模式化程序。它取决于领导的想法及当时的环境因素。因此具有较大的不确定性。面对突然出现的突发事件，需要工作人员具备灵活应变的头脑和沉着冷静的心态，以免手忙脚乱。
当然，许多事物都是相对的。在某些情况下，可能难以分辨某一事项是属于哪一类。例如接待来访者，开始也许你觉得它是突发性的，因为来者不善；但随着与来访者的交谈深入，也许你才会发现其中的奥妙——原来这是一起突发性的事件，只是你此前不了解情况而已。 所以说，区分行政工作的性质并无实际意义。重要的是工作人员在处理各种事情时，能够保持有条不紊的状态，以及从容不迫的心理素质。