如何考核演员？
谢邀~ 这个问题问得真是时候，昨天刚刚跟同学讨论了关于演员演技评价的问题（我同学的观点比较客观，也适用于题主的问题。） 先来说一下我对“好演员”的定义吧！“好演员”这三个字太广泛，也太主观！所以我就用更具体的词来描述我认为的“好演员”——指具有良好表演功底，能准确、恰当诠释角色形象，给观众真实感的演员。
而具备这样条件的演员，必然是在众多演员中经过层层选拔留下的佼佼者，所以评价这样的演员其实已经没有太大难度。可现在市场上大多数的艺人都是“速成型”的，从外形条件上看，或许他们符合大众对于某一类型角色的要求；但从演技上来看，他们却缺乏足够的能力及耐心去塑造生动的人物形象。面对这样的演员，我们往往只能舍弃一部分剧情，为他们留出更多发挥的空间…… 所以说，像题主所说的那些演员，他们已经是属于“可遇不可求”的境界了。
对于题主提到的那些青年演员，我觉得他们还需要更加扎实表演基本功，多体验生活，丰富内心世界，才能在面对不同角色时，有自己的理解并形成自己的表达方式。 而一些科班出身的艺人，他们在表演上往往会存在一种问题——过于重视技巧的使用，而忽略了情感的自然流露；或是为了展现自己表演上的“张力”，在情绪表达的过程中过分用力，导致表情变得夸张而不自然。
当然，这些只是我对“好演员”的一个浅显的理解，可能并不全面。不过，能够被大众公认的好演员肯定是具备了优秀的品质——为人踏实低调，尊重他人，敬业尽责，有天赋，肯努力……等等 这世上没有所谓的偶然和巧合，所有“优秀”的背后都藏着“努力”的影子。 所以，我坚定地相信——“只要功夫深，铁杵一定能磨成针”！