工作几年跳槽女孩？
最近，我接待了一位特别特别的客户。90年的姑娘，复旦本科，人大硕士，现在在某券商做投行。 来应聘的岗位是实习律师。 投简历的时候，专门注明了“应届生可应聘”。 面试的时候，姑娘一脸困惑： “不是有法律规定，研究生毕业可以直接就业吗？为什么还要有应届生的限制呢？” 我震惊了！ 震惊的不是她的问题，而是她的学历以及她在职场上的位置——一个拿百万年薪的水准，坐办公室，风不吹日晒雨淋，双休法定节假日都休息的工作，居然还有人觉得辛苦？
这还只是她的理想工作之一。 另一个理想工作是进高校当老师。 姑娘说，自己的目标是复旦和人大附中。
因为复旦难考，所以先选择了人大。 人大的录取成绩比复旦低一些，而且毕业后可以返回本校继续读研，所以很满意。 但没想到，从人大毕业进入金融行业后，反而喜欢上了高压力高薪酬的行业。 所以现在想回上海，考复旦大学法律硕士（非全日制），将来从事律师行业。
我很诧异，询问原因。 姑娘说， 现在做的事情没有存在感，每天都很焦虑，觉得自己学的东西没有任何用处。 而且， 明明自己本科毕业就可以直接工作的，为什么一定要求是应届生呢？ （补充：并不是所有企业都不考虑非应届生，比如律所、金融类公司大多不介意，但是姑娘求职的是银行、券商这类传统行业，对经验要求比较高，所以在简历关就被刷了） 为什么那么努力，还是得不到认可？ 辛辛苦苦学习这么多年，到底是为了什么？
同样感到吃惊的还有招聘的员工们。他们没想到，一个高学历的女生，会主动选择进工厂、下车间、搞技术、干科研。 更令他们惊讶的是，这个女生不仅实力强（清北复交的中金中金，多厉害的地方啊！），态度还好，毫无架子，无论简历是否通过，都会回复邮件，认真讲解不足之处，积极约见面试。
于是，在这样一个双向奔赴的过程中，姑娘最终拿到了两个offer： 一个是一汽大众的非研发技术岗，一个是某国企的法务岗。 最后，她选择了前者。
入职当天，她在朋友圈分享喜悦： 很多人问我是怎么考上研究生的。 其实， 我只是一直坚持做自己热爱的事情而已。 有机会的话，希望大家也能和我一样幸运，找到自己喜欢的工作。